Estudio Preliminar “Estrategia y Plan de Acción para el desarrollo de competencias y habilidades en el mundo del trabajo”


[dt_fancy_title title=»Descripción» title_align=»left» title_size=»h5″ title_color=»custom» separator_style=»disabled» custom_title_color=»#e9892c»]
  • El gobierno de Chile ha solicitado a la CNP realizar un análisis completo sobre cuáles son los desafíos que enfrentan las empresas para encontrar el capital humano que necesitan para el desarrollo de sus procesos productivos.
  • El mandato es realizar un análisis del Sistema de Formación de Competencias para el Trabajo (Educación Técnica-Profesional y Capacitación) existente tomando en consideración la demanda y desafíos que el país enfrentará en estas materias. Ello incluye las instituciones, políticas, programas y acciones existentes en formación de competencias laborales reconociendo las fortalezas, potencialidades, brechas y los espacios de mejoras.
  • En base a este análisis se deberá generar una propuesta de plan de acción con recomendaciones concretas de corto y largo plazo para fortalecer el sistema de educación vocacional y de formación para el trabajo basado en competencias.
  • El estudio deberá tomar como base los principales estudios y evaluaciones ya realizados en la materia, y considerar en sus recomendaciones acciones que se alinean y respondan a las estrategias de productividad y diversificación productiva planteadas por el Gobierno de Chile a partir de la Agenda de Productividad, Innovación y Crecimiento.
[dt_fancy_title title=»Materias de Estudio y alcances» title_align=»left» title_size=»h5″ title_color=»custom» separator_style=»disabled» custom_title_color=»#e9892c»]
La comisión ha elaborado un “Documento Inicio Investigación del Estudio” que incluye una descripción de las etapas del proyecto.
[vc_btn title=»ver documento» style=»outline» shape=»square» color=»warning» size=»sm» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F10%2FDocumento-Inicio-Investigacion-Sistema-de-Formacion-de-Competencias-para-el-Trabajo-en-Chile.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true»]
[dt_fancy_title title=»Actividades a realizar» title_align=»left» title_size=»h5″ title_color=»custom» separator_style=»disabled» custom_title_color=»#e9892c»]
  • Identificar tanto las fortalezas como los problemas de coordinación e implementación que tienen las políticas, programas y acciones en estas áreas y que son implementadas por el Ministerio de Educación, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo y sus servicios dependientes.
  • Proponer acciones para fortalecer, priorizar y dar coherencia a las acciones en el área de formación de competencias para el trabajo.
  • Revisión del sistema de información para recoger la demanda por habilidades del sector productivo en Chile y realizar una comparación con países similares.
  • Análisis de la necesidad de nuevas habilidades y las brechas de capital humano a nivel general, priorizando los sectores asociados a los Programas Estratégicos de Especialización Inteligente de CORFO y los procesos de adaptación y reentrenamiento de trabajadores y estudiantes.
  • Identificar las principales barreras para la innovación, efectividad, eficacia y eficiencia por parte de los proveedores de formación, usuarios y reguladores de política.
  • Analizar los espacios y acciones para generar una mayor vinculación con el sector productivo.
  • Proponer un sistema de vinculación entre la formación y el sector privado sostenible en el tiempo basado en la evidencia internacional al respecto.
  • Recomendar un plan de acción que permita fortalecer el Sistema de Formación de Competencias para el Trabajo, y ajustarlo a los requerimientos futuros del país.
  • Analizar y generar recomendaciones en términos de diseño institucional, coordinación público-privada, lineamientos estratégicos, formulación de políticas e implementación, mecanismos de financiamiento y mejoras en aspectos regulatorios y normativos.
  • Analizar las principales características del mercado laboral y su relación con el desempeño del sistema de formación

Además, aunque la solicitud del Gobierno no hace referencia explícita a estos temas, la CNP considera que algunos de ellos podrían ser relevantes para complementar el estudio bajo consideración con miras a elaborar un mejor plan de acción:

  • Elaboración de un estándar de comparación internacional (“benchmark”) de sistemas de formación de competencias para el trabajo.
  • Análisis de brechas del sistema de formación de competencias para el trabajo.

 Estudio Preliminar para comentarios

Introducción

[dt_fancy_separator]
[vc_btn title=»Descargar» color=»warning» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» css_animation=»right-to-left» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FIntroducci%C3%B3n.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true» custom_onclick=»true»]

Capítulo 1

[dt_fancy_separator]
[vc_btn title=»Descargar» color=»warning» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» css_animation=»right-to-left» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FCAPITULO1.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true» custom_onclick=»true»]

Capítulo 2

[dt_fancy_separator]
[vc_btn title=»Descargar» color=»warning» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» css_animation=»right-to-left» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FCAPITULO2_Resultados_Sistema.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true» custom_onclick=»true»]

Capítulo 3

[dt_fancy_separator]
[vc_btn title=»Descargar» color=»warning» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» css_animation=»right-to-left» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FCAPITULO3_Resumen_Hallazgos.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true» custom_onclick=»true»]

Resumen y mensajes claves

[dt_fancy_separator]
[vc_btn title=»Descargar» color=»warning» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» css_animation=»right-to-left» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FResumen-y-mensajes-claves.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true» custom_onclick=»true»]

PPT de Estudio Preliminar “Estrategia para el desarrollo de competencias, habilidades y destrezas en el mundo del trabajo”  Audiencias Públicas 2017

[dt_fancy_separator]
[vc_btn title=»Descargar» color=»warning» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» css_animation=»right-to-left» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FPresentacion_Audiencias_Publicas.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true» custom_onclick=»true»]

Presentación Preliminar y Audiencia Pública “Estrategia para el Desarrollo de Competencias Laborales en Chile” – Santiago, 7 de Noviembre de 2017

[dt_fancy_separator]
[vc_btn title=»Descargar» color=»warning» i_icon_fontawesome=»fa fa-download» css_animation=»right-to-left» link=»url:http%3A%2F%2Fwww.comisiondeproductividad.cl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2FPPT_de_Estudio_Preliminar-_Estrategia_para_el_desarrollo_de_competencias_habilidades_y_destrezas_en_el_mundo_del_trabajo_7_noviembre.pdf||target:%20_blank|» add_icon=»true» custom_onclick=»true»]